Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Ma ona przede wszystkim charakter precyzujący, dostosowuje przepisy do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wszyscy wiedzą, że nie można gospodarować tym, czego nie można zmierzyć. Skąd jednak wiemy, kiedy nasze pomiary zasługują na słowa uznania, a kiedy na niejedną nieprzespaną noc?

Rozmowa z Michałem Obiegło. Pochodzący z Gorzowa Wielkopolskiego student Uniwersytetu Warszawskiego, który latem ubiegłego roku wyjechał do sezonowej pracy w Szkocji. Wraz z kolegą z Lublina zatrudniony został na farmie w hrabstwie Perthshire. Obaj stanęli tam na czele strajku, za co zostali wyrzuceni z pracy. Wtedy wytoczyli proces farmerowi. Sąd uznał ich racje i kazał wypłacić odszkodowanie. Michałowi 13 tys. funtów, jego koledze 12 tys.