Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją - orzekł w czwartek Trybunał Konstytucyjny.

Pierwsze działania przedsiębiorców po przejściu majowych i czerwcowych powodzi na obszarach nią dotkniętych nakierowane były na usuwanie jej skutków i szacowanie skali zniszczeń. Po ich zakończeniu nadszedł czas na podatkowe rozliczenie strat powstałych w firmowym majątku.

Z dniem 16 lipca 2010 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. nr 105, poz. 655), dalej ustawa, wypełniając lukę prawną jaka powstała po wydaniu w dniu 31 marca 2009 r. orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 28/08). Uznano w nim art. 103 K.p. za niezgodny z art. 92 ust. 1 Konstytucji. W tej sytuacji zarówno wskazana norma, jak i wydane na jego podstawie rozporządzenie utraciły moc obowiązującą z dniem 10 kwietnia 2010 r., tj. z upływem 12 miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku w Dz. U. nr 58, poz. 485.

Ostatnie dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wskazują na stabilizację sytuacji na rynku pracy. Czerwiec był kolejnym miesiącem, w którym odnotowano spadek liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. Według szacunków MPiPS, w porównaniu z majem stopa bezrobocia spadła o 0,3 punktu procentowego (z 11,9 proc. do 11,6 proc.).

Wraz z ożywieniem gospodarki przybywa ofert pracy dla osób z wykształceniem średnim i zawodowym.

Minister pracy Jolanta Fedak zaapelowała do pracodawców, by w okresie opałów skracali czas pracy swoim pracownikom. Z pewnością okaże się to korzystne dla przedsiębiorców, którzy będą mieli bardziej wydajnych pracowników, choć przez krótszy czas - przekonywała.